¿Qué es la FIRE?

Transferir conocimiento y experiencia a la sociedad para restaurar ecosistemas en distintas partes del mundo. Para ello, la Fundación: (1) genera información científica y técnica relevante; (2) implementa proyectos de restauración a diferentes escalas; (3) capacita a estudiantes, profesionales y personal operativo en la planificación, ejecución y evaluación de prácticas de restauración de ecosistemas; y (4) apoya proyectos de empresas productoras de bienes y servicios que buscan el uso sustentable de los recursos naturales.

Una organización trabajando de manera transparente y respetuosa, estableciendo nexos con grupos académicos, empresas, organizaciones y ciudadanos en general, que pone en práctica y mejora las técnicas de restauración de ecosistemas y que involucra a los diversos grupos sociales implicados en su implementación.

Compromiso: tomar conciencia de las diferentes problemáticas que abordamos, así como de nuestro papel para producir cambios y lograr los objetivos propuestos.

Transparencia: ofrecer a la sociedad libre acceso a la información sobre las actividades que realizamos y una clara rendición de cuentas a las autoridades competentes.

Respeto: reconocer, apreciar y valorar las cualidades y los derechos de los individuos, de la sociedad y del ambiente, como base para establecer relaciones enriquecedoras y para el cuidado de los sistemas naturales y sociales.

Excelencia: expresada en la calidad del trabajo que realizamos y en las relaciones que construimos entre los miembros de la FIRE, el personal técnico y los distintos actores sociales.

Flexibilidad: reconocer puntos de vista diferentes al nuestro y adaptarnos a las condiciones cambiantes del entorno.

Cooperación: unir esfuerzos, dentro y fuera de la Fundación, para trabajar con eficacia y construir una sociedad comprometida con el ambiente.

Solidaridad: involucrarnos en iniciativas y proyectos vinculados con grupos sociales particularmente vulnerables.

Austeridad: no perseguir el lucro y garantizar un costo moderado y justo por la prestación de nuestros servicios, sin comprometer la calidad de nuestras acciones al hacer un uso razonable de los recursos.

La Fundación Internacional para la Restauración de Ecosistemas (FIRE) es una entidad sin ánimo de lucro que prima el respeto hacia las personas y el medio ambiente, la transparencia y el buen uso de los recursos de los que dispone. Por ello, tanto las personas que trabajan en la Fundación como las que colaboran con ella deben cumplir lo siguiente:

1. Conocer, entender y aceptar la misión, visión, objetivos y valores de la Fundación.
2. Tener una buena actitud ante el trabajo, mostrando compromiso, orden, anticipación, planificación, optimismo y responsabilidad.
3. Trabajar individualmente y en equipo por el bien de la Fundación, ya que el éxito de la organización lo construimos juntos.
4. Ser fiel, transparente y ágil a la hora de realizar un trabajo, responsabilizándose de los actos propios.
5. Mejorar continuamente a través de la experiencia diaria, la capacitación, el aprendizaje y la superación.
6. Asumir la obligación de responder por lo que se hace o deja de hacer, reconociendo los errores al mismo tiempo que de trabaja para corregirlos.
7. Actuar con respeto, tolerancia, cooperación y cortesía frente a los superiores, compañeros y colaboradores.
8. Mantener una comunicación constante y empática con los compañeros, esforzándose por mejorarla cuando haya indicios de que no sea buena.
9. Comprender los puntos de vista y situaciones particulares de los demás, aceptando con respecto las opiniones diferentes.
10. Evitar prejuicios y conductas abusivas, obscenas, irrespetuosas o de acoso verbal o físico, sin discriminar por razón de raza o etnia ideológica, religión o creencias, situación familiar, origen nacional, sexo, orientación o identidad sexual, género, enfermedad o diversidad funcional.